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怪物赛车下载:“路橋清風”廉政文化宣傳月專版

發布日期:2018-1-12 16:14:19

极限赛车2中文破解版 www.esrpj.icu 前言:

    “教育是基礎,思想是先導”。總公司近年來持續深入地開展“路橋清風”廉政文化宣傳月活動,深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述,堅持正確的政治方向,加強宣傳輿論引導,增強警示教育震撼力,弘揚優秀傳統文化,培樹企業廉潔文化,切實增強各級黨組織和黨員干部的廉潔意識。

 

 

實踐感悟:

 

明規明紀方能守規守紀

明規明紀是守規守紀的前提。在實際工作中,有些黨員干部因不學不懂紀律規定觸碰紅線,不學不懂企業規章制度違反規程,黨員干部切莫做“無知者無畏者”。

守紀律講規矩必先知紀律明規矩。最關鍵的是加強學習,要學習原文深入領會,熟悉和掌握黨規、黨紀,相關的法律法規、制度條文和程序規定,準確把握規章執行的各種要求、標準和尺度,切實讓規矩了然于胸,才能更清楚明清界限,使自己成為真正“懂規矩”的清醒人,才能守住最底線。第二是按規矩辦實事。知曉紀律規矩,摸清黨紀紅線,摸清辦事原則,熟悉企業規章,辦事堅持守紀律、講規矩、遵程序,注重講求實效,克服隨心所欲、越位做事、任性干事,才能不觸高壓線。第三是常思考重反思。要秉持以知促行、以行促知、知行合一的理念,自覺把明紀明規轉化為遵紀守規。反思自己的行為,是否有逾紀逾規之處,只有常思己過,方能更好守紀守規。

                                      (總公司紀委)

 

莫把組織提醒當“耳邊風”

    組織的提醒警示是關心,也是治病救人的良苦用心。監督執紀“四種形態”提出要抓早抓小,充分運用約談函詢手段,讓紅臉出汗成為常態,這正是提醒警示的最好體現。然而,一些黨員干部卻沒能正確認識這一點,他們認為約談只是走程序,把約談當閑談兒戲,對組織不如實說明情況,不正視自己的問題,這是極其錯誤的。約談函詢是組織給予的一次回頭機會,直面問題積極整改才是唯一的出路,如若還是選擇置若罔聞,其結果必然是在錯誤的道路上越走越遠。對組織的提醒警示置若罔聞,其根本原因在于一些領導干部心中警戒意識缺失。

黨員干部要強化警戒意識,堅持把紀律挺在前面。黨員干部當有更嚴的要求、更高的標準,一些事情普通群眾可以做,身為黨員干部就不能做。反觀現實,有的黨員干部對自己要求不嚴,忘記了自己的身份,漠視紀律,把組織的提醒和勸誡當成“耳邊風”。

慎之于始,也要慎之于終。強化警戒意識就是要保持“慎”的思維。隨著全面從嚴治黨不斷深入,絕大部分黨員干部都能夠緊繃紀律弦,但是對一些“小問題”卻沒有足夠的警惕。在日復一日的過程中逐漸放松對自己的要求,口子一旦突破,想堵住就很難。強化警戒意識,就是要慎始慎終,從小處和細節入手,嚴格約束自己的一言一行,始終不越雷池一步,真正筑牢拒腐防變的“銅墻鐵壁”。

(節選紀檢監察報  黃衛東)

 

踩底線必然碰高壓線

底線是每個人不可逾越的紅線和警戒線。就個人而言,底線是立身之本;就社會而言,底線是社會能夠有效運行的基石。每個人因受教育程度、生活經歷不同,形成了不同的世界觀、價值觀,自然底線高度不同。

國科大丁仲禮校長的畢業寄語中提到“不僅要堅守做人的底線,更要抬高底線的高度,要做有勇氣改變潮水方向的人”。作為一名黨員干部,自然不能混同于普通群眾,要更加嚴格要求自己,進一步提高道德標準和行為規范,開拓進取、扎實工作。

取法乎上,得乎其中?!鋇吃備剎課舜κ烙ψ躍踅紫呱柚玫酶咭壞?。若總是盯著最低標準,踩著紀律的底線打“擦邊球”,鉆政策的空子、找法規的漏洞,難免觸碰紀律的高壓線。現實中的一些黨員干部不作為、亂作為,為自己預設的底線太低、境界不高是重要原因。而那些敢擔當、勇作為者則有一條更高的標準,對自己的期望更嚴苛。如果每一名黨員干部都以高標準要求自己,政治生態就會日趨風清氣正,從而帶動整個社會向善向好。

     (節選紀檢監察報 王金強)

家風家訓:

 

家庭助廉倡議書

 

公司全體員工及家屬們:你們好!

家庭是社會的細胞,家庭廉潔是社會廉潔的基石。家庭是每一個成員健康成長的重要載體,是親情維系、道德養成、文化價值觀念傳承的重要場所。為了充分發揮家庭在推動黨風廉政建設中的特殊作用,積極倡導黨員干部家屬共筑反腐倡廉的牢固防線,以好家風促好企風。我們向全公司員工及其家屬發出如下倡議:

一、黨員干部是家庭家風的示范者。要堅持學習紀律規定,堅定理想信念,增強自身道德修養,正確認識服務與責任,權力與義務的關系,在是非面前有辨別能力,在誘惑面前有自控能力。要固守制度“紅線”,嚴明紀律,不越雷池;要固守黨紀“底線”,依紀依規,廉潔從業;要凈化“朋友圈”,以德為據,以信為基?!鞍誦∈薄幣醞?,要“少出去應酬,多回家吃飯”,加強身體鍛煉,培養健康情趣,以優良作風帶動家人、影響子女。

二、配偶是廉潔家風的“賢內助”。黨員干部的家屬,既要對配偶負責,又要對家庭負責,要為配偶當一個“好參謀”,做一個“廉內助”。常吹“枕邊風”,時常提醒配偶不因私人感情放棄原則,不利用職務便利謀取私利;做好“心理輔導師”,黨員干部失意時多打氣多鼓勵,得意時多提醒多勸誡;當好“監督員”,多過問財物收支來源,凈化其社交圈、生活圈,共筑家庭“防火墻”;要當好“守門員”,堅決拒送禮者于門外,不被蠱惑,算好“廉潔賬”?;ゾ椿グ?,共建“廉潔家”。

三、子女是家庭的未來和希望。家庭是思想性格的塑造場,家教家風是人生價值的奠基石,影響著人生的高度。黨員干部對子女要嚴管厚愛,引導他們走好人生路。引領他們自立自強,自尊自愛,不借父母的職務便利謀求私利、牽線搭橋經商辦企,不攀比炫富,不貪慕虛榮,不奢靡享樂,做廉潔家風的堅守者和傳承者。

四、父母是家庭的“定海神針”。雙親恩如山,百善孝為先。黨員干部的成長離不開父母的悉心培養和言傳身教,父母長輩要繼續堅持“嚴管就是慈愛”,平時多給晚輩嘮嘮為人中正、做事公正的“傳家寶”。黨員干部和配偶一定要行好孝道、反哺父母,?;丶銥純?;常聽父母教誨,講親情不忘原則,重情義不忘規矩,共營崇廉戒奢的家庭氛圍。

家是最小國,國是千萬家。國廉則安,家廉則寧。讓我們攜手家人,學廉、倡廉、助廉,把家庭建設為溫馨、廉潔、幸福的港灣,共創美好生活!

 

朱德的"五心"家規--作為黨的第一代中央領導集體的重要成員和新中國成立后中央紀委的第一任書記,朱德深知處理好大家小家的關系、教育好子女、過好“親情關”的重要性。他堅持不搞特殊、不謀私利,對親屬講原則嚴要求,形成了廉潔清正的優良家風,這個家風最集中的表現就是他立下的“五心”家規:對信仰追求要有恒心,對黨和人民要有忠心,對社會主義事業要有熱心,對人民群眾要有愛心,忠于職守要有公心。

 

法規導讀:

 

監督執紀“四種形態”  第一種形態:經??古籃妥暈遺?、約談函詢,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;第二種形態:黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;第三種形態:黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;第四種形態:嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。運用監督執紀“四種形態”,各級黨委(黨組)負主體責任,書記是第一責任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責范圍內履行職責。

 

我國反腐史上的10個“第一”

    第一個反腐敗文件  1926年8月4日,中共中央擴大會議發出《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》,這是中國共產黨最早的反對貪污腐敗的文件。

第一次設立紀律檢查機構  1927年4月,中共第五次全國代表大會選舉產生了中央監察委員會,王荷波任主席。

第一部反腐敗法令  1933年12月15日,中央執行委員會下發了《關于懲治貪污浪費行為—中央執行委員會第二十六號訓令》。這是中國共產黨成立以來,頒布的第一個反腐法令。

  第一次大規模黨內整風運動  延安整風運動是中國共產黨歷史上第一次大規模黨內的整風運動,通過延安整風,全黨確立了實事求是的辯證唯物主義思想路線,黨內達到了空前的團結。

  第一次反腐敗告誡  中國共產黨七屆二中全會,毛澤東向全黨發出警告:可能有這樣一些共產黨人,他們是不曾被拿槍的敵人征服過的,他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號;但是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,他們在糖彈面前要打敗仗。并要求全黨:務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。

第一個反腐敗機構  1949年11月9日,中共中央發出《關于成立中央及各級黨的紀律檢查委員會的決定》,規定中央紀律檢查委員會在中央政治局領導下進行工作。中央紀律檢查委員會由11人組成,朱德任書記,王從吾、安子文任副書記。

第一部黨員領導干部廉潔從政準則  1997年3月28日,中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》。

第一部黨內監督法規  2003年底,中共中央頒布的《中國共產黨黨內監督條例(試行)》

第一次設立專門巡視機構  2003年,中央為了彌補地方同級紀委對同級黨委監督的不足,決定成立專門巡視機構和專職巡視隊伍,負責對各省的巡視工作。

第一部反腐倡廉教材  2007年9月,由中紀委、中央黨校組織編寫的《新時期領導干部反腐倡廉教程》正式出版。


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